2014年宿州市纪委监察局机关公开选调工作人员公告

五、考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行，报考人员持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

(一)笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。满分为100分。

笔试时间、地点详见准考证。

(二)面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力，面试满分为100分。面试人选根据职位选调计划数，在同职位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并及时在网上发布(考试成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序)。

面试具体时间、地点另行通知。

六、体检

根据选调计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：2比例确定体检对象，体检参照公务员体检标准进行。

出现体检不合格人员，根据报考职位按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。

七、考察

体检合格人员按选调计划1：2比例确定为考察对象。考察工作由市纪委干部室组织实施。

八、公示和任职

根据考察情况，由市纪委常委会以无记名投票方式决定拟选调人员。对确定的拟选调人员在原所在单位予以公示，公示时间5天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其选调资格。同职位内缺额，由市纪委书记办公会根据考察情况确定拟选调替补人选。

经公示无异议的，确定为选调人员。对选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。试用期满经考核不合格的，回原单位工作。

相关选调信息，将在宿州党风廉政网、宿州先锋网、宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市人事考试网站上公布，请报考人员登录查询。

本《公告》由市纪委干部室负责解释。

考务咨询电话：0557-3035442

监督举报电话：0557-3023777

点击下载：宿州市纪委公开选调工作人员报名表

中共宿州市纪委

宿州市监察局

2014年8月26日