2016年淮南首创水务有限责任公司招聘启事

淮南首创水务有限责任公司根据业务发展需要，计划面向社会公开招聘一批水表抄收与机电人员，招聘有关事项如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试的办法，面向社会公开招聘。

二、 招聘人数与条件及工作范围

1、招聘水表抄收人员10 人，其中西城区3人，东部7 人，负责抄表与催费；机电修维修人员6人，其中电修工3人，机修工3 人，主要负责公司自来水厂与污水处理厂生产运行设备的日常保养与维护，工作地点分别在阜阳首创、潘集项目公司等项目公司。

2、本市户口（含凤台、寿县），高中及以上学历。抄收人员男女不限，18至50周岁；机电人员30至45周岁男性，本岗位工作经历不低于5年，电工上岗操作证件在有效期内，具有中级职称或中级技能等级者优先考虑。

3、吃苦耐劳、责任心强、服从分配，具备良好的职业道德；

4、具有符合岗位要求的工作能力。

三、用工方式及工资福利

1、本次招聘人员签订劳动合同，办理相关手续，用工单位为其支付养老金等五险费用。服务期限两年，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式录用。  

2、抄收人员工资实行计件制，水表抄收月工作量不得低于3500只，最高不超过5000只，居民小区集控表每只小区表0.5元，其它类型的水表参照小区表进行折算；机电人员工资每月3000元（含法定节假日加班工资）。

3、以上招聘人员按劳取酬，工资经所在单位考核后按月发放。

四、报名方式

1、报名时间：2016年10月1日-5日止。

2、报名方法：应聘人员携带本人身份证、户口簿、学历证书和其他相关证件等原件和复印件各一份、1寸近期彩照3张。

3、报名地点：淮南首创水务有限责任公司二楼人力资源部现场报名。

4、咨询电话：0554-2689581或2689552。

五、招聘方式

1、笔试，委托考试机构组织实施，应聘人员于2016年10月10日到报名处领取准考证，具体考试时间与地点详见《准考证》。笔试成绩在考试结束后十个工作日公布，考生届时到报名地点查询成绩。

2、面试，抄收人员按1:1.5比例进行面试，机电人员按1:1.5比例进行现场测试（现场测试时间另行通知）。招聘根据考试成绩排名，招聘最终根据综合成绩进行择优录用。

六、招聘其它要求

1、招聘人员面试合格后，由招聘单位统一安排，到指定医院进行常规体检，费用自理，对患有传染性疾病、腰肌劳损等其它影响岗位要求的疾病人员，不予录用。

2、被录用人员在劳务派遣期间，工作业绩突出且身体力行的，可优先续聘。

 淮南首创水务有限责任公司

二〇一六年九月二十六日