2015年安徽省选聘1200名大学生村官公告
来源：安徽人事考试网时间：2015-04-04
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选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（组通字〔2012〕36号）和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（组通字〔2010〕54号）、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（组通字〔2013〕1号）,现就2015年大学生村官选聘工作公告如下：
一、选聘数量
全省共选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右；面向社会公开选聘1000名（见附件，其中，各市选聘计划数按男、女性别各占50%分配）。县（市、区）选聘计划自下而上申报，由各市根据实际统一分配。
二、选聘方式
采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检等程序确定人选。
选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（组通字〔2012〕36号）和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（组通字〔2010〕54号）、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（组通字〔2013〕1号）,现就2015年大学生村官选聘工作公告如下：
一、选聘数量
全省共选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右；面向社会公开选聘1000名（见附件，其中，各市选聘计划数按男、女性别各占50%分配）。县（市、区）选聘计划自下而上申报，由各市根据实际统一分配。
二、选聘方式
采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检等程序确定人选。