2015国家公务员考试水利部考情分析

　一、考试信息

　　1、面试形式

　　从近三年的考试情况来看，水利部一直是招考的大部门，每年国考的招录人数甚多，招录单位包括：水利部水资源司、水土保持司、国家防洪抗旱总指挥办公室、水利部长江水利委员会、水利部太湖流域管理局、水利部海河水利委员会等等，水利部面试还是采取结构化面试形式为主。水利部一般和其他国家部门使用同一套题，多次出现材料题，在题型的设置上很多时候还是选取通用题目，即一道综合分析，一道情景应变，一道人际关系，一道组织管理。考察考生的通用能力，不大可能采取单独命题的形式，而且题目也是传统题型，考察考生的综合素质。

　　2、面试题量

　　水利部的面试题量大多数都是每天两套题，每半天更换一套试题，每套题题量为四道或者五道，一般材料题是四道，普通结构化是五道，但也考过3道题的形式，比如2012年2月23日下午就考了三道题。除了2012年2月25日下午没有出材料题，而是考查了5道普通结构化面试题以外，2012和2013年出现的大都是材料题，题目命制一般与材料内容有关，但仍采取结构化通用题目，考查的内容侧重综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力。预计2015年，面试题量仍会延续2014年的趋势。

　　3、面试的时间安排

　　水利部一般面试时间是25分钟，结合材料的面试题大多数采取“场外看材料，场内听题答题”的方式，考生会在场外材料，但是不会有题目，看完材料后到场内答题，一般场内不提供题本，而是考官念题，目的是为了避免泄题，一般场外看材料的时间根据材料的长短时间有区别，有15分钟也有20分钟，场内答题的时间和场外看题的时间一样长，场内答题也有思考时间。而无材料的结构化面试则直接是场内听题答题的形式，时间根据题目数量确定，四道题一般是20分钟，5道题就是25分钟的面试时间。2014年国考水利部面试时间为于3月初开始，中下旬结束。

　　二、题型分析

　　水利部一般与其他部门一起命题，预计2015年仍然不太可能采取单独命题的形式，也不会有专业性很强的题目，会继续以普通结构化的命题形式，考查考生的综合素质。从近三年的考题形式来看，水利部的面试题型分布比较规律，主要考查应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力和人际交往的意识与技巧，如：2013年2月28日面试题目设置为一道考查综合分析能力的试题、两道考查应变能力的试题和一道考查计划组织协调能力的试题。从整体来看，水利部的面试主要侧重于考查考生解决实际问题的能力和综合分析的能力，其中最核心的是解决实际问题的能力。

　　三、命题趋势

　　题量演变趋势

　　国考一般会保持一定的延续性和稳定性，预计2015年国考水利部面试题的题量应该会继续沿袭2014年和2013年的趋势，以材料题的形式出题，题量在4道左右。但也不排除会使用5道普通结构化面试题的形式。

　　试题演变趋势

　　题型设置更加灵活多样，预计今年水利部面试总体上还是会延续之前的面试方向，主要还是采取结构化面试的形式，可能继续使用材料题，考查能力依旧会侧重综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和人际交往的意识与技巧。