宣城市泾县县委宣传部公开选调工作人员公告

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根据工作需要，县委宣传部拟从乡镇和县直单位中 公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

县委宣传部机关工作岗位2个。

二、选调对象

报考人员应具有较高的思想政治素质、较强的实际工作能力，工作事业心和责任感强，遵纪守法，自我要求严格，同时还应具备下列资格条件：

(一)科级以下(含副科级)公务员或参照公务员法管理机关(事业单位)工作人员;

(二)近三年年度考核在称职以上;

(三)年龄在35周岁以下(1979年7月以后出生);

(四)大学本科及以上学历;

(五)身体健康;

(六)符合干部回避的有关规定。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)尚在试用期内的;

(二)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的;

(四)其他不适宜参加选调的。

三、选调程序

(一)发布公告

在泾县先锋网(www.xcjxxf.gov.cn)、泾县宣传文明网(www.jxxc.gov.cn)、县政府网(www.ahjx.gov.cn)、县人社网(www.jxrs.gov.cn)上发布公告，之后其他有关信息将陆续在泾县先锋网和泾县宣传文明网上发布。请报考人员及时到指定网站了解相关信息。报考者如需咨询职位有关事项，可按照公布的电话与县委宣传部联系。

(二)报名和资格审查

1、报名。本次选调采用个人报名与组织推荐相结合的方式进行。报考者需如实填写《泾县县委宣传部公开选调工作人员报名表》，并由所在单位党委(党组、党工委)签署意见后，于2014年7月27日前到县委宣传部干部科报名(县行政中心大楼510室)。

2、资格审查。按照规定的报考条件，对报考人员资格条件进行审查。

3、报名确认。将资格审查结果告知本人后，进一步确认其是否符合报名条件。

报名工作截止后，确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1方可开考，否则相应削减选调职位数。

(三)面试

面试一般采取结构化面试等方式进行，以百分制计分，面试成绩即为报考人员考试成绩。成立面试工作领导小组，由县纪委、县委组织部、县委宣传部、县人社局有关人员组成，具体负责面试的组织工作。

(四)考察

考察人选根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例差额确定。因考察不合格出现选调职位人选缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额替补。

考察工作由县委组织部、县委宣传部实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、发展潜质、工作能力、业务水平、敬业精神、廉洁自律、健康状况、是否需要回避等情况。

(五)公示和办理调动手续

综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，等额研究确定拟选调人员，并向社会公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的发放试用通知书。选调人员实行半年试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

咨询电话：5102584(县委宣传部干部科)

监督电话：12380―6(县委组织部干部监督科)

附件：泾县县委宣传部公开选调工作人员报名表

中共泾县县委组织部

中共泾县县委宣传部

2014年7月17日